La cultura empresarial es el alma de una empresa, es el poder de promover el desarrollo de la empresa continuamente. Contiene un contenido muy rico. Su núcleo es el espíritu y los valores de la empresa. Está en el proceso de desarrollo SUOTO gradualmente formado sistema cultural.

La cultura SUOTO toma el concepto de innovación como el precursor, la innovación estratégica como la dirección, la innovación de la organización como garantía, la innovación técnica como el medio y la innovación del mercado como objetivos, con SUOTO de cero a grande, de grande a fuerte, de China para el mundo, la cultura SUOTO está en constante innovación y desarrollo. Reconocimiento común de los empleados, la participación activa es la principal característica de la cultura SUOTO. Cada personal de SUOTO se dará cuenta plenamente de su valor personal y su búsqueda en la realización de la marca mundialmente famosa de SUOTO.

Misión empresarial: dedicarnos a la industria de manejo de fluidos
Espíritu empresarial: con los pies en la tierra, sin cesar para dar un nuevo paso.
Filosofía empresarial: Siempre apreciamos las relaciones armoniosas entre los seres humanos y la naturaleza, a fin de mejorar la calidad de la vida humana, por lo tanto, en el campo de la industria del agua, nos esforzamos constantemente por ...
Política de gerencia: establecer la piedra angular de la empresa con talento, promover el desarrollo empresarial con ciencia y tecnología, crear una cadena de valor de productos satisfechos para el cliente.
Conciencia de equipo: integración de los recursos disponibles para formar una fuerza cohesiva, para lograr más brillo.
Política de calidad: perseguir la perfección, construir una marca de fama mundial.